コアルマタンゴ

今日、第一次面接通過のお知らせが着ました。
祝！！第一号
面接は一週間前でした。その時、担当者の方に
「転職サイト掲載期日がまだ残っていますので、結果をお知らせするまで2週間は辛抱して待っていてください」
と言われてたので、正直反応が早くてびっくりした。

今日までの転職活動の流れをまとめると、
■6月第2週～　大手転職サイトに登録＆エントリー開始
■6月第３週～　書類選考通過した企業から面接日調整の連絡あり

ここまでの確率は、書類選考通過数／エントリー数＝1/2（50％）

■6/20～面接開始！！
■6/26　第一次面接通過の知らせ、第一号！

今日までで、5社の面接が終わりました。
そのうち2社は、一時面接から社長と直接お話できました。

そして、驚くべき事実を発見！！

面接してくれる担当者の方が、みなさん、私と同世代の方なのです（笑）。
今日、お会いした社長さんは、まさに同い齢でした。（30代前半とだけ言っておきましょう）
企業のトップだったり、部署を統括するマネージャーだったり…
私たちも、日本を背負う世代になったのだなぁ

私は面接なのを忘れ、何だかしみじみしてしまいました。
そして、職業病とでもいいましょうか、取材魂に火が付いてしまったんです。

「今年の新卒採用の傾向は、どうでしたか？」
「私たちの頃は、就職活動氷河期でしたよね。
今は、売り手市場（学生優位）と言われていますが、実際どうなんでしょうか」
「私たちとひと回り以上違う社員をまとめるのに、苦労はありますか？」

などなど。終わったあと思い出すと、おかしくなってきます。
だって、色々聞きたいのは向こうの方だろうに・・・（笑）
でも、そうすることで入社して自分がすべきこと、立つべきポジションが見えてきます。
同世代だから、向こうも話やすいんでしょうね。
「実はこんな問題をうちの会社は抱えているんです」
そんな話まででてきます。